CanalSeguro

Empresas

Un canal interno listo, claro y fácil de tener bajo control.

CanalSeguro encaja cuando su empresa necesita resolver el canal interno conforme a la Ley 2/2023 sin convertirlo en un proyecto técnico extra. Usted mantiene el control del proceso. Nosotros dejamos resuelta la base del servicio.

Qué suele pasar

El problema no es solo tener canal. El problema es tenerlo resuelto antes de necesitarlo.

1

Sus empleados no confían en la vía interna

Si la persona no percibe una vía seria y bien gestionada, simplemente no comunica. Un canal claro y bien presentado facilita que la información llegue primero dentro de la organización, donde todavía puede gestionarse con orden.

2

No quiere otro proyecto técnico

Desplegar, mantener y vigilar la plataforma no debería convertirse en una tarea adicional para IT, legal o compliance. CanalSeguro deja esa parte resuelta para que su equipo no pierda tiempo en lo que no aporta valor.

3

Necesita recibir, investigar y documentar

No basta con un buzón. La organización necesita un entorno donde comunicación, seguimiento, documentación y expediente convivan de forma ordenada para facilitar una gestión seria y defendible.

4

Cuando llega un caso, no hay tiempo para improvisar

Accesos, configuración, flujo de trabajo y base documental deberían estar listos antes del primer caso. Lo cómodo es tenerlo preparado y a mano, no empezar a resolverlo cuando ya hay una comunicación sensible encima de la mesa.

Qué aporta CanalSeguro

La comodidad de tener la base técnica hecha y la operación más ordenada desde el inicio.

Instancia publicada para su organización y lista para usarse.

Configuración inicial de acceso, identidad visual e idioma.

Base GlobaLeaks preparada para trabajar con un entorno serio desde el principio.

Mantenimiento, actualizaciones y operación técnica fuera del equipo cliente.

Qué gana la empresa en el día a día

Menos fricción interna, menos improvisación y una vía más fácil de sostener.

El equipo no tiene que montar servidores ni perseguir incidencias de plataforma.

La dirección sabe qué servicio tiene contratado y para qué sirve.

Legal, compliance o RR. HH. trabajan con un entorno ya preparado, sin inventar procesos sobre la marcha.

La empresa tiene a mano una base ordenada para recibir, investigar y documentar sin problemas extra.

Ley 2/2023

No sustituye el trabajo interno, pero sí facilita cumplir sin abrir problemas extra.

Facilita tener una vía interna real, visible y operable.

Ayuda a estructurar recepción, seguimiento y respuesta dentro de plazos razonables.

Hace más sencilla la documentación ordenada de actuaciones y expediente.

Reduce el riesgo de improvisar una solución pobre justo cuando la Ley 2/2023 exige que el sistema funcione.

Qué no sustituye

La responsabilidad del expediente y del sistema sigue estando dentro de la organización.

No sustituye al responsable del sistema interno de información.

No sustituye el criterio legal ni el procedimiento interno de la organización.

No toma decisiones sobre expedientes en nombre de la empresa.

No convierte por sí solo el canal en cumplimiento automático si la organización no lo usa bien.

Si lo que necesita es tenerlo resuelto, cómodo de operar y fácil de defender internamente, se lo enseñamos.

Le mostramos una propuesta práctica para que el canal interno esté listo, claro y alineado con la Ley 2/2023 sin convertirlo en otro frente técnico dentro de su empresa.